得到(大师课):汤君健·给中层的管理课30讲 (273.83M)

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得到(大师课):汤君健·给中层的管理课30讲文件目录

tjj01角色转变:怎么走上管理的快车道.mp3

tjj01角色转变:怎么走上管理的快车道_1.pdf

tjj01角色转变:怎么走上管理的快车道_2.pdf

tjj02团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?.mp3

tjj02团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?_1.pdf

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tjj03鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办.mp3

tjj03鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办_1.pdf

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tjj04业务探索:怎么快速找到业务突破口?.mp3

tjj04业务探索:怎么快速找到业务突破口?_1.pdf

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tjj05向上管理:怎么把上级拉到你的战线里.mp3

tjj05向上管理:怎么把上级拉到你的战线里_1.pdf

tjj05向上管理:怎么把上级拉到你的战线里_2.pdf

tjj06立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属.mp3

tjj06立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属_1.pdf

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tjj07人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制.mp3

tjj07人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制_1.pdf

tjj07人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制_2.pdf

tjj08招聘面试:怎么避免在面试中看走眼.mp3

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tjj08招聘面试:怎么避免在面试中看走眼_2.pdf

tjj09战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划.mp3

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tjj09战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划_2.pdf

tjj10争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持.mp3

tjj10争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持_1.pdf

tjj10争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持_2.pdf

tjj11任务分配:怎么用“一二三&法&则”给下属定目标?.mp3

tjj11任务分配:怎么用“一二三法则”给下属定目标?_1.pdf

tjj11任务分配:怎么用“一二三法则”给下属定目标?_2.pdf

tjj12化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突.mp3

tjj12化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突_1.pdf

tjj12化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突_2.pdf

tjj13招募牛人:怎么吸引比自己强的下属?.mp3

tjj13招募牛人:怎么吸引比自己强的下属?_1.pdf

tjj13招募牛人:怎么吸引比自己强的下属?_2.pdf

tjj14引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队?_1.pdf

tjj14引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队?_2.pdf

tjj14引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队?.mp3

tjj15激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?.mp3

tjj15激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?_1.pdf

tjj15激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?_2.pdf

tjj16带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?.mp3

tjj16带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?_1.pdf

tjj16带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?_2.pdf

tjj17培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因.mp3

tjj17培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因_1.pdf

tjj17培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因_2.pdf

tjj18培训发展:培训效果总是不理想,怎么办.mp3

tjj18培训发展:培训效果总是不理想,怎么办_1.pdf

tjj18培训发展:培训效果总是不理想,怎么办_2.pdf

tjj19经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?.mp3

tjj19经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?_1.pdf

tjj19经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?_2.pdf

tjj20持续优化:现有流程效率不高,怎么办?.mp3

tjj20持续优化:现有流程效率不高,怎么办?_1.pdf

tjj20持续优化:现有流程效率不高,怎么办?_2.pdf

tjj21考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?.mp3

tjj21考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?_1.pdf

tjj21考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?_2.pdf

tjj22考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?.mp3

tjj22考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?_1.pdf

tjj22考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?_2.pdf

tjj23价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号.mp3

tjj23价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号_1.pdf

tjj23价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号_2.pdf

tjj24文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力.mp3

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tjj25人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现.mp3

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tjj25人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现_2.pdf

tjj26人才盘活:怎么避免团队青黄不接.mp3

tjj26人才盘活:怎么避免团队青黄不接_1.pdf

tjj26人才盘活:怎么避免团队青黄不接_2.pdf

tjj27团队学习:怎么让团队“自动”成长?.mp3

tjj27团队学习:怎么让团队“自动”成长?_1.pdf

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tjj28商业意识:怎么用价值链打破“部门墙.mp3

tjj28商业意识:怎么用价值链打破“部门墙_1.pdf

tjj28商业意识:怎么用价值链打破“部门墙_2.pdf

tjj29战略思维:怎么避免成为短视的管理者?.mp3

tjj29战略思维:怎么避免成为短视的管理者?_1.pdf

tjj29战略思维:怎么避免成为短视的管理者?_2.pdf

tjj30自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏?.mp3

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tjj发刊词从业务骨干到管理高手.mp3

tjj发刊词从业务骨干到管理高手_1.pdf

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